行業招聘APP開發肯定還是要考慮到功能的情況，而且這類APP本身就是面向企業和應聘者，所以需要多端口開發，以保證APP的實用性。一般我們都是需要有企業服務端口和用戶端口，所以在開發APP的過程中，也同樣要特別注意好不同端口的功能設定。

企業端口功能：

認證系統。因為只有認證過的企業才能夠發布招聘信息，這樣APP也可以同步審核。其實這也是為了能夠保證好所有應聘者的權益，所以認證系統是一定要完善的。而且APP要有一定的保密系統，以及預留企業的聯系方式，如果出現問題，至少是可以第一時間和對方溝通。

發布職位。行業招聘APP開發必然是可以發布招聘職位的，企業可以直接根據自己的需要來發布招聘職位的信息，以及相應的一些基礎內容。基本上多數招聘信息都只需要文字秒殺即可，所以這個模塊的設定也相對簡單一些。

篩選簡歷。畢竟使用APP投簡歷的人比較多，為了能夠減少企業的工作量，那么肯定還是要有篩選系統，這樣可以直接根據企業的需要來完善簡歷篩選，這樣企業后臺的應用也要更加方便一些。

面試功能。行業招聘APP開發一定要有面試功能，可以直接邀請面試，通過APP來聯系面試者，這樣也可以大大減少時間和費用的投入。而且也要有視頻面試的過程，畢竟現在已經影響比較大，所以直接通過APP面試也是不錯的選擇，這樣也有利于縮短招聘過程，人事部門直接在網絡上面試即可。

用戶端口功能：

職位展示和搜索。每個用戶都是要查看APP中有哪些不同的職位是適合自己的，而且也要有一定的篩選功能。行業招聘APP開發是需要設定好可以按照自己的需要來篩選工作崗位，比如所在地、崗位類別、薪資標準等等。

在線咨詢。使用到APP后續的聯系就簡單很多，只要企業APP有在線人員，那么用戶端口也是可以直接和對方來進行溝通的。

設定簡歷功能。既然是招聘，那么肯定用戶的簡歷也都是需要在APP中設定好的，這樣才能夠有利于后續的應用。既可以設定簡歷被企業搜索到，也可以直接自動投簡歷，這樣雙向互動相對簡單一些。

投遞結果通知。行業招聘APP開發是需要有一個結果通知的，如果符合要求，企業也可以直接回復，這樣也方便用戶查看投遞信息的情況。